Badania kompetencji i predyspozycji zawodowych i personalnych – DISC D3 - Popytowy System Innowacji

W ramach usługi wykonujemy:

• Budowa profilu aktualnych kompetencji przedsiębiorcy.


• Opracowanie luk kompetencyjnych i dopasowanie programu doradczo / szkoleniowego.


• Analiza potrzeb rozwojowych i szkoleniowych (w tym pod uzyskanie dofinansowania do szkoleń i usług rozwojowych)

W ramach powyższych usług oferujemy również pogłębioną analizę kompetencji i predyspozycji osobowościowych klienta/pracownika przy pomocy zaawansowanego narzędzia DISC D3. W ramach badania DISC D3 analizujemy:

Model DISC – 4 style zachowań (+ nietypowe kombinacje stylów)
Model TEAMS – role zespołowe
Model VALUES – wartości
Model BAI – postawy

Klienci korzystający z testu DISC D3 otrzymują szczegółowy raport z wynikami wraz z indywidualną analizą coacha/trenera. Dysponujemy certyfikowanymi analitykami DISC D3 uprawnionymi do przeprowadzania badań tą metodyką.

Podana cena jest ceną za przeprowadzenie badania dla 1 osoby.

Ośrodek wspiera przedsiębiorczość i aktywność społeczną  na terenie południowo wschodniej Polski w tym szczególnie na terenie woj. świętokrzyskiego. Swój cel Fundacja realizuje w następujących działach programowych, prowadzonych w ramach statutowej działalności Ośrodka:

1. Przedsiębiorczość - dział służący umacnianiu mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, tworzeniu nowych miejsc pracy oraz kreowaniu postaw przedsiębiorczych. W ramach działu opracowywane i wdrażane są projekty wspierające rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz promujące rozwój przedsiębiorczości w środowiskach osób bezrobotnych, młodzieży szkół średnich i mieszkańców obszarów wiejskich południowo - wschodniej Polski.


2. Fundusz Pożyczkowy – utworzony przez Ośrodek w celu wspierania przedsięwzięć inwestycyjnych mikroprzedsiębiorstw i małych firm oraz osób uruchamiających działalność gospodarczą, które bez historii kredytowej i majątku wystarczającego do zabezpieczenia kredytu, mają największe problemy z dostępem do zewnętrznego finansowania.


3. Rozwój Lokalny - dział skupiony na rozwijaniu małych organizacji pozarządowych i współpracy z samorządami w sprawach istotnych dla wspólnot lokalnych, m.in. w korzystaniu z dostępnych środków publicznych. Dział dedykowany samorządom i wspólnotom lokalnym, skupiony na rozwoju małych organizacji pozarządowych i współpracy z samorządami w sprawach istotnych dla wspólnot lokalnych.

Działania Ośrodka adresowane są przede wszystkim do:

• mikro, małych i średnich przedsiębiorstw,


• osób rozpoczynających działalność gospodarczą lub zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji,


• małych organizacji pozarządowych i grup nieformalnych,


• samorządów lokalnych,

Wyróżnienia i certyfikaty:

• Ośrodek jest wpisany do Bazy Usług Rozwojowych administrowanej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Ośrodek jest operatorem wsparcia i pośrednikiem pomiędzy przedsiębiorcą a wykonawcą usługi szkoleniowej – projekt „Biznes Adapter - system wsparcia MŚP w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania”. Ponadto jest wpisany w BUR jako instytucja szkoleniowa.


• Ośrodek, jako instytucja otoczenia biznesu, jest wpisany do rejestru instytucji szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy (WUP) w Kielcach.


• Ośrodek posiada ważny certyfikat systemu zarządzania jakością, spełniając wymagania normy PN-EN ISO 9001:2015 w zakresie świadczenia usług doradczych, szkoleniowych i finansowych (udzielanie pożyczek).


• W roku 2016 Ośrodek został uhonorowany prestiżowym Świętokrzyskim Certyfikatem Rzetelni dla Biznesu.

Usługa ukierunkowana jest na wzmacnianie kompetencji pracowników danej firmy i do wzrostu potencjału kadr firmy do osiągania jej celów biznesowych. Wzmacniany jest przez to potencjał i konkurencyjność przedsiębiorstwa przez co usługa przyczynia się do rozwoju sektora MŚP.