Aktualności
Działając na podstawie § 9 pkt. 7) Regulaminu udzielania voucherów dla przedsiębiorstw w ramach projektu „Popytowy System Innowacji – rozwój MŚP w regionie świętokrzyskim poprzez profesjonalne usługi doradcze” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, Operator Systemu Popytowego informuje, iż ze względu na dużą liczbę złożonych w V naborze Formularzy zgłoszeniowych, termin oceny kryteriów dostępu zostaje wydłużony do 22 lipca br.
Operator Systemu Popytowego uprzejmie informuje, że w odpowiedzi na ogłoszenie o V konkursie na udzielenie voucherów dla MŚP na zakup usług doradczych w ramach projektu „Popytowy System Innowacji – rozwój MŚP w regionie świętokrzyskim poprzez profesjonalne usługi doradcze” wpłynęło 196 Formularzy zgłoszeniowych na łączną kwotę dofinansowania ok. 10,4 mln zł, które aktualnie zostaną zweryfikowane pod względem spełniania kryteriów dostępu.
UWAGA – INFORMACJA DOT. KRYTERIUM PUNKTOWEGO NR 7 „WNIOSKODAWCA ZAKŁADA ZWIEKSZENIE WKŁADU WŁASENGO”
Operator Systemu Popytowego informuje, że w karcie oceny kryteriów punktowych, stanowiących Załącznik nr 11 do Regulaminu udzielania voucherów dla przedsiębiorstw w ramach V naboru, nastąpiła oczywista omyłka pisarska w opisie sposobu oceny kryterium nr 7. Prawidłowy zapis brzmieć powinien: „Za każde 5% zwiększonego wkładu Wnioskodawca otrzyma 1 punkt. Maksymalnie Wnioskodawca może otrzymać 3 punkty.” Pozostałe zapisy dotyczące kryterium pozostają bez zmian, a wspomniana omyłka nie ma wpływu na sposób oceny i przyznawanie punktów przez Komisję Oceniającą.
Dla kogo?
Nabór skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących aktywną działalność gospodarczą na terenie województwa świętokrzyskiego, które nie otrzymały dotychczas dofinansowania na zakup usługi doradczej w I, II, III i IV naborze w ramach projektu i/lub nie będą wykonawcami usług doradczych w ramach niniejszego naboru. Firmy na dzień rozpoczęcia naboru muszą posiadać minimum od 3 miesięcy siedzibę lub oddział na terenie województwa świętokrzyskiego.
Na co i ile?
Katalog usług doradczych, na które MŚP może ubiegać się o dofinansowanie jest otwarty i tylko od zapotrzebowania danej firmy zależy jaki rodzaj wsparcia wybierze. Poniżej przykłady usług doradczych, na których realizację przewidziane są vouchery w ramach projektu:
Usługi standardowe:
Przykładowe usługi:
- opracowanie strategii marketingowej
- opracowanie biznesplanów
- doradztwo w zakresie optymalizacji podatkowej
Wartość vouchera do 20 tys. zł
Maksymalny okres realizacji - 6 miesięcy
Maksymalny poziom dofinansowania - 75 % kosztów kwalifikowalnych (pomoc de minimis)
Usługi specjalistyczne:
Przykładowe usługi:
- audyt technologiczny
- certyfikacja zgodności/jakości
- usługi w zakresie ochrony własności intelektualnej
- wsparcie w opracowaniu informatycznego systemu zarządzania produkcją
Wartość vouchera do 70 tys. zł
Maksymalny okres realizacji - 12 miesięcy
Maksymalny poziom dofinansowania - 85 % kosztów kwalifikowalnych (pomoc de minimis)
Usługa doradcza – usługa mająca na celu zwiększenie konkurencyjności i efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa zarówno na poziomie operacyjnym jak i strategicznym, świadczona przez Usługodawcę na rzecz MŚP (usługobiorcę) nie mająca charakteru ciągłego ani okresowego, nie związana ze zwykłymi kosztami operacyjnymi przedsiębiorstwa, takimi jak rutynowe usługi doradztwa podatkowego, regularne usługi prawnicze lub reklama.
Lider projektu „Popytowy System Innowacji – rozwój MŚP w regionie świętokrzyskim poprzez profesjonalne usługi doradcze”: Województwo Świętokrzyskie – Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego, Departament Inwestycji i Rozwoju, Oddział ds. Innowacji i Transferu Wiedzy.
Szczegółowe informacje można uzyskać:
- drogą elektroniczną, pisząc na adres
- telefonicznie:
Kierownik Oddziału ds. Innowacji i Transferu Wiedzy – tel. 41 36 58 140
Animatorzy ds. voucherów:
|
tel. 41 36 58 107 |
|
tel. 41 36 58 108 |
|
tel. 41 36 58 110 |
|
tel. 41 36 58 141 |
|
tel. 41 36 58 197 |
Termin składania aplikacji: od 21 kwietnia 2022 r. do 3 czerwca 2022 r. do godziny 15:00
Alokacja na V nabór: 4 000 000 zł
Zasady aplikowania, regulamin udzielania voucherów wraz z załącznikami dostępne są na stronach internetowych: https://vouchery.spinno.pl/dokumenty-do-pobrania
Projekt realizowany jest przez Województwo Świętokrzyskie – Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego, w ramach 2 Osi Priorytetowej, działanie 2.1 Wsparcie świętokrzyskich IOB w celu zwiększenia poziomu przedsiębiorczości w regionie, Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 i jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Urząd Marszałkowski w ramach projektu pełni rolę Operatora Systemu Popytowego.
Podpisano już wszystkie 6 umów w ramach naboru dotyczącego wsparcia na wzmocnienie potencjału i profesjonalizację usług Instytucji Otoczenia Biznesu w ramach projektu pn. „Popytowy System Innowacji – rozwój MŚP w regionie świętokrzyskim poprzez profesjonalne usługi doradcze”. Kwota dofinansowania wybranych przedsięwzięć to ponad 2 mln 861 tys. zł.
Instytucje Otoczenia Biznesu otrzymają wsparcie mające na celu rozszerzenie lub podniesienie jakości dotychczas oferowanych przez IOB usług doradczych na rzecz MŚP, obejmujące przygotowanie nowych usług specjalistycznych lub nowego zakresu świadczonej już usługi specjalistycznej/pakietu usług w ramach profesjonalizacji oferty IOB. Wsparcie obejmować będzie m.in: szkolenia, doradztwo, wizyty studyjne – benchmarking oraz inne działania ukierunkowane na wzmocnienie potencjału IOB.
Świętokrzyskie IOB będą realizować przedsięwzięcia wprowadzające/modyfikujące usługi doradcze w zakresie m.in. wdrażania inteligentnych systemów automatyzacji i robotyzacji, akceleracji, cyfryzacji, marketingu, transformacji energetycznej, prac badawczo-rozwojowych.
Trwa 6. edycja konkursu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości na najciekawsze inicjatywy z zakresu współpracy biznesu z edukacją, rozwoju pracowników i kształcenia przyszłych kadr. Aplikować można w trzech kategoriach: „Rozwój pracownika”, „Dojrzałe kompetencje” oraz „Ambasador Edukacji”. Termin składania aplikacji trwa do 31 stycznia 2022 r. Konkurs finansowany jest z Programu Wiedza Edukacja Rozwój.
Programy rozwojowe, szkolenia to dla pracodawców nie tylko sposób na rozwój kompetencji wśród kadr, ale także droga do motywowania i budowania lojalności zatrudnionych pracowników. Poprzez coaching, mentoring, a także wzajemne uczenie się w ramach zespołu rozwija się umiejętność współpracy oraz właściwej komunikacji.
Program skierowany jest do mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, w których po 1 stycznia 2019 roku realizowano inicjatywy edukacyjne.
Kto może zostać „Pracodawcą Jutra”?
- Przedsiębiorstwa, które dbają o rozwój swoich pracowników i aktywnie budują kapitał ludzki w swoich firmach (stypendia, staże, praktyki).
- Firmy, które realizują inicjatywy we współpracy ze szkołami czy uczelniami, aby lepiej dopasować kompetencje przyszłych pracowników do potrzeb biznesu (kursy, dofinansowania do nauki).
- Organizacje, które pozyskują nowych pracowników we współpracy z uczelniami (targi edukacyjne oraz inne dobre przykłady).
Nowe zasady konkursu
Konkurs w tym roku ma nowe zasady. Organizatorzy zdecydowali się wyłonić zwycięzców w trzech kategoriach: “Rozwój pracownika”, „Dojrzałe kompetencje” oraz „Ambasador Edukacji”. W każdej z nich zostaną wybrani dwaj laureaci. Dodatkowo swoje wyróżnienia przyznają przedstawiciele 17 sektorowych rad ds. kompetencji.
W pierwszej kategorii „Rozwój pracownika” można zgłaszać projekty motywujące do rozwoju zawodowego kadry, programy podnoszące kompetencje zawodowe, szkolenia oraz inne inwestycje w poszerzanie umiejętności pracowników.
Kategoria „Dojrzałe kompetencje” jest przeznaczona dla przedsiębiorców, tworzących inicjatywy dla pracowników powyżej 50. roku życia. Uwzględniane będą programy mentorskie, polegające na wykorzystaniu eksperckiej wiedzy doświadczonej kadry, wymiana doświadczeń z podwładnymi na początku kariery zawodowej oraz przedsięwzięcia mające na celu zwiększanie szans i możliwości na rynku pracy osób powyżej 50. roku życia.
Zakres inicjatyw wchodzący w skład ostatniej kategorii „Ambasador edukacji” to wszystkie działania, które skupiają się na wspieraniu edukacji dzieci, młodzieży, studentów oraz rozwojowi kadry pracowników oświaty. Zawiera się tutaj między innymi: prowadzenie kursów i warsztatów w szkołach i na uczelniach, tworzenie lub wspieranie platform i aplikacji edukacyjnych, organizacja konkursów oraz staży, aranżowanie programów klas profilowych, przygotowywanie pomocy dydaktycznych dla nauczycieli oraz zaangażowanie na rzecz zdobywania lub rozwoju kompetencji poszukiwanych na rynku pracy.
Nagrody dla zwycięzców
Laureaci, wybrani przez Kapitułę Konkursu, otrzymają możliwość bezterminowego posługiwania się tytułem „Pracodawca Jutra Roku 2021” oraz korzystania z logotypu i materiałów reklamowych przez okres roku od daty przyznania nagrody. Każdy z wyłonionych zwycięzców będzie miał możliwość promowania zwycięskiej inicjatywy w ramach działań komunikacyjnych i promocyjnych zaplanowanych przez Organizatora.
Sektorowe Rady ds. Kompetencji przekażą dodatkowe nagrody najlepszym inicjatywom branżowym.
– Zgłoszenia przyjmowane są poprzez formularz, który dostępny jest na stronie PARP. Kapituła konkursowa będzie zwracać uwagę m.in. na to, czy dana inicjatywa wpisuje się w misję i DNA firmy oraz w jaki sposób przedsiębiorstwo podchodzi do rozwoju zasobów ludzkich. Ważne jest to, żeby dana inicjatywa nie była działaniem realizowanym ad hoc – komentuje Agnieszka Józefowicz-Krakowiak, PARP.
Więcej informacji o konkursie „Pracodawca Jutra” można znaleźć na stronie.
Patronat nad programem objęło Ministerstwo Rozwoju i Technologii oraz Ministerstwo Edukacji i Nauki.
Operator Systemu Popytowego uprzejmie informuje, iż Zarząd Województwa Świętokrzyskiego Uchwałą nr 4656/21 z dnia 7 grudnia br. zatwierdził listę rankingową Formularzy zgłoszeniowych, które wpłynęły w ramach naboru dotyczącego wsparcia na wzmocnienie potencjału i profesjonalizację usług Instytucji Otoczenia Biznesu w ramach projektu pn. „Popytowy System Innowacji – rozwój MŚP w regionie świętokrzyskim poprzez profesjonalne usługi doradcze”.
Poniżej lista rankingowa rekomendowanych do dofinansowania voucherów na usługi doradcze.
Operator Systemu Popytowego informuje, że Komisja Oceniająca zakończyła ocenę kryteriów dostępu Formularzy zgłoszeniowych, które wpłynęły w odpowiedzi na ogłoszenie o naborze na vouchery dla Instytucji Otoczenia Biznesu na realizację działań mających na celu wzmocnienie potencjału i profesjonalizację świadczonych usług w ramach projektu „Popytowy System Innowacji – rozwój MŚP w regionie świętokrzyskim poprzez profesjonalne usługi doradcze”.
Formularze zgłoszeniowe, które pozytywnie przeszły ocenę kryteriów dostępu zostały skierowane do oceny kryteriów punktowych.
Działając na podstawie § 7 ust. 6 pkt. 7) Regulaminu naboru Operator Systemu Popytowego informuje, iż ze względu na złożoność dokumentacji Wnioskodawców, mając na uwadze właściwą ocenę proponowanych przedsięwzięć, termin oceny kryteriów dostępu Formularzy zgłoszeniowych, które wpłynęły w ramach naboru na vouchery dla Instytucji Otoczenia Biznesu na realizację działań mających na celu wzmocnienie potencjału i profesjonalizację świadczonych usług zostaje wydłużony do 29 października 2021r.
Operator Systemu Popytowego uprzejmie informuje, że w odpowiedzi na ogłoszenie o naborze na vouchery dla Instytucji Otoczenia Biznesu na realizację działań mających na celu wzmocnienie potencjału i profesjonalizację świadczonych usług w ramach projektu „Popytowy System Innowacji – rozwój MŚP w regionie świętokrzyskim poprzez profesjonalne usługi doradcze” wpłynęło 8 Formularzy zgłoszeniowych, które aktualnie zostaną zweryfikowane pod względem spełniania kryteriów dostępu.
